Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Allbrights vd Amanda Lundeteg.
Allbrights vd Amanda Lundeteg. (Emma-Sofia Olsson / SvD / TT / TT NYHETSBYRÅN)
Jämställdheten i näringslivet

EQT om gubbväldet: ”Vi är inga mansgrisar”

Av Tomas Medin Westman
Publicerad: 6 mars 2017
ANNONS

Machokulturen i riskkapitalbranschen är utbredd – 89 av 92 på de högsta posterna är män, enligt en studie från stiftelsen Allbright som presenterades i dag. Thomas von Koch, vd för Wallenbergsfärens riskkapital EQT, säger till SvD Näringsliv att han inte ser sig själv och sina kollegor som mansgrisar men tror att branschen har ett dåligt rykte bland kvinnor.

– Jag tror att folk tror vi är mer macho än vi är, säger han.

von Koch resonerar vidare att den bristande jämställdheten beror på att riskkapitalbranschen är en liten grupp från början. Han håller heller inte med om förklaringen som träder fram i rapporten att ojämlikheten beror på att jobbet är slitsamt.

– Jag tror vår bransch har grävt vår egen grav. Jag tror inte att det krävs mindre av en utrikespolitiker än en riskkapitalist.

ANNONS
EQT, Sveriges största riskkapitalbolag, har två kvinnliga partners
Svenska Dagbladet
Riskkapitalbolagen svarar: ”Kommer inte som en överraskning”
www.realtid.se
”Kvinnorna är alltså inte med och formar de här bolagen”
TT

Mer om rapporten

Rapporten: ”Riskkapitalet trängs vid skampålen”
www.allbright.se
Barocka krav fäller kvinnor
grafik · www.allbright.se
Q&A om rapporten
www.allbright.se
Annons
Vi tänker på pension varje dag, så att du inte behöver det
Nordea Private Banking
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Jämställdheten i näringslivetAllbrightThomas von KochEQTJämställdhetWallenbergsfären

Män i chefsposition slutar ta ut föräldraledighet

När en man tar sig högre upp i hierarkin på jobbet störtdyker antalet föräldradagar denne tar ut. För kvinnor syns inte samma tendens, visar en rapport från stiftelsen Allbright, rapporterar DI och DN.

1 juni, 07.18
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm.

Jämställt bland storbolagen – men långt kvar för de små

Bland de största börsbolagen är styrelserna nu jämställda, men de mindre har fortfarande långt kvar att gå. Det visar en genomgång av jämställdheten på Stockholmsbörsen från PWC som Ekot tagit del av.

16 januari 2025, 06.21

Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp

Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.

31 oktober 2024, 07.57
Industrivärdens vd Helena Stjernholm.

Fler kvinnor i styrelserna: ”En historisk milstolpe”

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser har nått 40 procent, vilket är den gräns där representationen mellan könen anses vara jämställd. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

16 september 2024, 07.23
Allbrights vd Amanda Lundeteg.