Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Arkivbild.
Arkivbild. (TT)
Jämställdheten i näringslivet

Fastighetsbranschen bäst på jämställdhet

Av Emma Hedlin, Emma Hedlin, Omni Next
Publicerad: 11 sep. 2017
ANNONS

Enligt stiftelsen Allbrights årliga rapport, som släpptes på måndagen, har antalet kvinnor i börsbolagsstyrelser ökat med endast en procentenhet det senaste året, från 20 till 21 procent.

Bäst på jämställdhet är nynoterade bolag som har 25 procent kvinnor i ledningsgrupperna, alltså 4 procentenheter mer än börssnittet, skriver DI. Bland de branscher där jämställdheten ökar finns konsumenttjänster, industri och teknologi. Jämnast könsfördelning finns hos fastighetsbolagen som har 41 procent kvinnor i styrelserna och 33 procent i ledningarna.

– Fastighetsbolagen har förstått att de är en samhällsbyggande sektor och vill återspegla marknaden, säger Amanda Lundeteg, vd på Allbright, till DI.

ANNONS
Lundeteg: ”Vi har aldrig sett så minimala framsteg”
Dagens Industri
7 av 92 bolag på Large Cap har en kvinnlig vd (betallänk)
Svenska Dagbladet
Rapporten görs för sjätte året i rad
TT
Allbrights rapport
static1.squarespace.com
Annons
Vi tänker på pension varje dag, så att du inte behöver det
Nordea Private Banking
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Jämställdheten i näringslivetAllbrightAmanda LundetegBygg & fastighet

Män i chefsposition slutar ta ut föräldraledighet

När en man tar sig högre upp i hierarkin på jobbet störtdyker antalet föräldradagar denne tar ut. För kvinnor syns inte samma tendens, visar en rapport från stiftelsen Allbright, rapporterar DI och DN.

1 juni, 07.18
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm.

Jämställt bland storbolagen – men långt kvar för de små

Bland de största börsbolagen är styrelserna nu jämställda, men de mindre har fortfarande långt kvar att gå. Det visar en genomgång av jämställdheten på Stockholmsbörsen från PWC som Ekot tagit del av.

16 januari 2025, 06.21

Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp

Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.

31 oktober 2024, 07.57
Industrivärdens vd Helena Stjernholm.

Fler kvinnor i styrelserna: ”En historisk milstolpe”

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser har nått 40 procent, vilket är den gräns där representationen mellan könen anses vara jämställd. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

16 september 2024, 07.23
Allbrights vd Amanda Lundeteg.