Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Åsa Regnér (S) är jämställdhetsminister. Arkivbild.
Åsa Regnér (S) är jämställdhetsminister. Arkivbild. (Tomas Oneborg/SvD/TT / TT NYHETSBYRÅN)
Jämställdheten i näringslivet

Jämställdhetsministern: ”Besviken och otålig”

Av Emma Hedlin, Emma Hedlin, Omni Next
Publicerad: 11 sep. 2017
ANNONS

Andelen kvinnor i börsbolagens ledningar har ökat med en procentenhet det senaste året, visar en rapport från stiftelsen Allbright som släpptes på måndagsmorgonen. Jämställdhetsminister Åsa Regnér (S) kallar resultatet för ”upprörande”.

– Jag känner mig besviken och otålig, säger hon till DN.

Rapporten visar att det är jämn könsfördelning i börsbolagsledningar först år 2039 om utvecklingen går i samma takt som nu. Med tanke på att fler kvinnor är chefer och gör bättre ifrån sig på högre utbildningar tycker Regnér att näringslivet inte har något att skylla på.

– Det verkar som om näringslivet har problem med sin kvinnosyn, säger hon till tidningen.

ANNONS
Några nya lagförslag för att pressa näringsliv är inte på gång
Dagens Nyheter
Sex procent av alla börs-vd:ar är kvinnor
TT
Allbrights rapport
static1.squarespace.com
Annons
Vi tänker på pension varje dag, så att du inte behöver det
Nordea Private Banking
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Jämställdheten i näringslivetAllbrightÅsa RegnérSocialdemokraterna

Män i chefsposition slutar ta ut föräldraledighet

När en man tar sig högre upp i hierarkin på jobbet störtdyker antalet föräldradagar denne tar ut. För kvinnor syns inte samma tendens, visar en rapport från stiftelsen Allbright, rapporterar DI och DN.

1 juni, 07.18
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm.

Jämställt bland storbolagen – men långt kvar för de små

Bland de största börsbolagen är styrelserna nu jämställda, men de mindre har fortfarande långt kvar att gå. Det visar en genomgång av jämställdheten på Stockholmsbörsen från PWC som Ekot tagit del av.

16 januari 2025, 06.21

Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp

Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.

31 oktober 2024, 07.57
Industrivärdens vd Helena Stjernholm.

Fler kvinnor i styrelserna: ”En historisk milstolpe”

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser har nått 40 procent, vilket är den gräns där representationen mellan könen anses vara jämställd. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

16 september 2024, 07.23
Allbrights vd Amanda Lundeteg.