Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Amanda Lundeteg. Arkiv.
Amanda Lundeteg. Arkiv. (Magnus Hjalmarson Neideman/SvD/TT / TT NYHETSBYRÅN)
Jämställdheten i näringslivet

Nytt avtal ska pressa bolag till jämställdhet

Av Peter Johansson
Publicerad: 27 mars 2017
ANNONS

En tredjedel av bolagen på Stockholmsbörsen har inga kvinnor i ledningen. Med hjälp av ett nytt avtal vill stiftelsen Allbright sätta ytterligare press på företagen, rapporterar SvD Näringsliv. Fyra vd:ar från fastighetsbranschen har nu förbundit sig att vidta ett antal åtgärder för att öka andelen kvinnor i ledningen.

– Jag tror att bolag inom just fastighetsbranschen kan nå upp till 40 procent kvinnor i ledningen redan i år, säger Allbrights vd Amanda Lundeteg till SvD.

ANNONS
Nu utmanas börsbolagen – för fler kvinnor i ledningen
Svenska Dagbladet
Fler kvinnor i styrelser – trots slopat kvoteringshot (19 mars)
Svenska Dagbladet
Stiftelsen Allbright
bakgrund · www.allbright.se
Annons
Vi tänker på pension varje dag, så att du inte behöver det
Nordea Private Banking
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Jämställdheten i näringslivetAllbrightAmanda LundetegJämställdhetStockholmsbörsenBygg & fastighet

Män i chefsposition slutar ta ut föräldraledighet

När en man tar sig högre upp i hierarkin på jobbet störtdyker antalet föräldradagar denne tar ut. För kvinnor syns inte samma tendens, visar en rapport från stiftelsen Allbright, rapporterar DI och DN.

1 juni, 07.18
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm.

Jämställt bland storbolagen – men långt kvar för de små

Bland de största börsbolagen är styrelserna nu jämställda, men de mindre har fortfarande långt kvar att gå. Det visar en genomgång av jämställdheten på Stockholmsbörsen från PWC som Ekot tagit del av.

16 januari 2025, 06.21

Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp

Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.

31 oktober 2024, 07.57
Industrivärdens vd Helena Stjernholm.

Fler kvinnor i styrelserna: ”En historisk milstolpe”

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser har nått 40 procent, vilket är den gräns där representationen mellan könen anses vara jämställd. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

16 september 2024, 07.23
Allbrights vd Amanda Lundeteg.