30 mellanchefer kan få gå när Klarna rensar ut
Uppemot 30 mellanchefer kan försvinna från Klarna när fintechbolaget slutfört en omorganisation som just nu genomförs, uppger tre källor för DI Digital. Enligt uppgifterna är syftet att göra organisationen mer snabbfotad, bland annat genom en struktur där chefer har ansvar för enskilda produktområden.
Klarnas talesperson Aoife Houlihan bekräftar att bolaget hamrar fram ett nytt sätt att arbeta.
”Förändringarna handlar absolut inte om att skära ner personalen – tvärtom”, skriver hon i en kommentar.
Samtidigt har det enligt DI Digital florerat rykten om att Klarna skulle vara en tuff arbetsgivare.
”Klarna och det här sättet att arbeta kanske inte passar alla och det är okej”, skriver Houlihan.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
