Illustrationsbild. (Johan Nilsson/TT)

Polis: Chefstillsättningar är ofta skenprocesser

Flera erfarna poliser som sökte tjänsten som underrättelsechef på Nationella operativa avdelningen är kritiska till hur det gick till när Linda Staaf fick jobbet, rapporterar SVT Nyheter. En av dem säger att tillsättningen följer ett mönster där det redan på förhand är bestämt vem som ska få jobbet.

– Det är väl ganska ofta så inom polisen, att själva ansökningsprocessen är en skenprocess. Det här var på nåt sätt lite för uppenbart, säger personen.

Flera personer som SVT har pratat med ifrågasätter det faktum att Staaf saknade polis-, chefs- och underrättelsebakgrund när hon fick tjänsten. Staaf själv har tidigare sagt att kritiken mot henne handlar om en smutskastningskampanj.

En oberoende utredare har tillsatts för att undersöka omständigheterna kring rekryteringen. Dåvarande Noa-chef Mats Löfving har tillsvidare omplacerats från sin nuvarande tjänst som regionpolischef. Det var Löfving som ansvarade för rekryteringen.

Läs också

Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen