Anställda vid Skanska och SAS ska avlasta sjukvården
”Jag tycker att alla har en skyldighet att hjälpa till i en besvärlig situation”. Så säger den 23-åriga flygvärdinnan Mathilda Malm till SvD Näringsliv.
Hon är permitterad och en av SAS kabinpersonal som ska gå en vårdutbildning vid Sophiahemmet Högskola för att sedan kunna avlasta vården.
Byggjätten Skanska låter anställda med vårdutbildning ta tjänstledigt i ett kvartal för att kunna jobba i vården.
– Under perioden står Skanska för mellanskillnaden i lön och vi ser till att man får sin pensionsinsättning och semesterersättning, säger Annika Svensson, pressekreterare på Skanska.
Läs också
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
