Arbetsrättsexperten löste utköp till covidsjuk chef

När chefen på finansbolaget kom tillbaka till jobbet efter att ha varit svårt sjuk i covid-19 fanns inte jobbet kvar. Arbetsrättsexpertens jurister kopplades in och förhandlade med arbetsgivaren, och chefen till slut fick ett utköp om 24 månadslöner.

Finanschefen blev sjuk i slutet av sommaren och det konstaterades snabbt att det rörde sig om covid-19. Det gick så långt att hon fick läggas in på intensivvårdsavdelning, och återhämtningen därefter tog tid. Efter tre månaders sjukskrivning kom chefen till slut tillbaka till jobbet, och möttes då av beskedet att hennes tjänst inte längre fanns kvar. Efter att ha varit anställd i 15 år i ledande befattningar degraderades hon och omplacerades ensidigt till en tjänst utan chefsansvar.

Arbetstagaren kontaktade Arbetsrättsexperten som företrädde klienten och inledde förhandlingar med arbetsgivaren. Omplaceringen utgjorde ett skiljande från tjänsten, menade Arbetsrättexpertens jurister, och syftade enbart till att få bort chefen på grund av att hon varit sjuk vilket inte var grund för vare sig uppsägning eller avsked. Förhandlingarna slutade i ett utköp om 24 månadslöner, och en klient som kände att hon hade fått upprättelse.