Therese Guvolin, Vistia, och Malin Ackholdt, Hotell- och restaurangfacket. (Helena Wande/TT / TT NYHETSBYRÅN)

Avtal klart för Hotell- och restaurangfacket

Av Peter Johansson
Publicerad 21 april 2016, 10:29

Hotell- och restaurangfacket har kommit överens med arbetsgivarorganisationen Visita om ett nytt avtal som ger ytterligare 500 kronor i månaden till en heltidsanställd. Avtalet sträcker sig över elva månader och berör omkring 75 procent av branschen, rapporterar TT.

Hotell- och restaurangfacket krävde ursprungligen ett lönelyft på 745 kronor.

– Vi tycker att löneökningen är på en acceptabel nivå men vi skulle önska en högre. Avtalet i sin helhet tycker vi är väldigt bra och vi är jättenöjda, säger Malin Ackholdt, avtalssekreterare, till TT.

Avtal klart för HRF

HRF har 31 000 medlemmar

Hotell- och restaurang har skrivit avtal med Visita

Dagens Industri

Annons

Jämför bolån med Compricer

Compricer

Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen

Fackets avtalshot: Kan blockera nya assistenter

Fackförbundet Kommunal varslar om nyanställningsblockad på avtalsområdet personliga assistenter. Enligt facket erbjuder arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna mindre i löneökningar än det så kallade märket, 2,2 procent. Almega svarar med att det är regeringens fel som endast räknat upp ersättningen med 1,4 procent i år. – När Vårdföretagarna erbjuder en så viktig yrkeskår som personliga assistenter en lägre löneökning än vad alla andra grupper fått och utan att kompensera med tillräckliga förbättringar i anställningsvillkoren, så ser vi ingen möjlighet att fortsätta föra konstruktiva samtal, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i ett pressmeddelande. Konflikten bryter ut 13 september om ingen lösning nåtts innan dess.

1 september 2016, 13:45

Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i förgrunden.

LO: Turbulens är att vänta inför avtalsrörelsen

Efter vårens strejker, förhandlingsknutar, interna spänningar och nekade lönekrav är risken överhängande för att det kan bli turbulent när avtalsförhandlingarna snart sätter i gång igen. Det säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson till DI. Vårens förhandlingar resulterade i ettåriga avtal, varför nya förhandlingar om nästa års avtal ska inledas under hösten. – Alla har uttalat att de vill ha en samordning, men när det väl kommer till kritan får vi se hur det går. Alla de spänningar som vi hade finns kvar, säger Johansson till tidningen.

10 augusti 2016, 15:54

Byggnads var ett av facken som strejkade under våren (arkivbild).

Undersköterskor lovades högre lön – snuvas på pott

Undersköterskor var vinnarna i det nya avtalet för alla anställda i kommuner och landsting och skulle få en rejäl löneökning. Men nu visar det sig att arbetsgivare och fack tolkar avtalet olika. Vissa arbetsgivare ger endast pengar ur potten till de som har titeln undersköterska medan andra utbildade undersköterskor, men med titlar som exempelvis boendestödjare och arbetshandledare, tvingas förhandla lokalt om de ska få del av potten. – Jag tycker det är kränkande. Det är ungefär som om vi inte är värda någonting på våra arbetsplatser, säger Maria Nordberg, som demonstrerat utanför förhandlingsrummet i Västerås kommunhus.

10 juli 2016, 13:34

Journalisterna får 2,2 procent – som alla andra

Landets journalister får löneökningar på 2,2 procent i ett ettårigt löneavtal, precis som övriga arbetsmarknaden. Avtalet saknar individgarantier vilket betyder att vissa kan bli utan lönepåslag i de lokala förhandlingarna. – En riktig framgång för alla inblandade, säger Journalistförbundets ordförande Jonas Nordling till facktidningen Journalisten.

27 maj 2016, 17:00

Avtalsrörelsen 2016 Hotell Hotell- och restaurangfacket, HRF Visita Fackförbund