Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Almegas vd Anna-Karin Hatt
Almegas vd Anna-Karin Hatt (Henrik Montgomery/TT / TT NYHETSBYRÅN)
Avtalsrörelsen 2016

Avtalet klart: Ingen flexpension för facken

Av Natalie Roos
Publicerad: 2 maj 2016
ANNONS

Nu är Unionen överens med Almega om ett nytt ettårigt löneavtal inom områdena IT och telekom som ger löneökningar på 2,2 procent, i linje med den övriga arbetsmarknaden. Nyligen stod Unionen och Sveriges Ingenjörer på randen till en storstrejk i tvisten om avsättningar till bättre pensioner. Men facken fick nobben av Arbetsdomstolen sedan Almega hävdat att det rådde fredsplikt i pensionsfrågor.

ANNONS
Det blev ingen flexpension för Unionen
TT
Pressmeddelandet från Unionen
www.unionen.se
Annons
Betalar du rätt pris för ditt bredband? Jämför abonnemang på din adress
Bredbandsval
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Avtalsrörelsen 2016ArbetsmarknadUnionenAlmegaSveriges IngenjörerArbetsdomstolen

Fackets avtalshot: Kan blockera nya assistenter

Fackförbundet Kommunal varslar om nyanställningsblockad på avtalsområdet personliga assistenter. Enligt facket erbjuder arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna mindre i löneökningar än det så kallade märket, 2,2 procent. Almega svarar med att det är regeringens fel som endast räknat upp ersättningen med 1,4 procent i år. – När Vårdföretagarna erbjuder en så viktig yrkeskår som personliga assistenter en lägre löneökning än vad alla andra grupper fått och utan att kompensera med tillräckliga förbättringar i anställningsvillkoren, så ser vi ingen möjlighet att fortsätta föra konstruktiva samtal, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i ett pressmeddelande. Konflikten bryter ut 13 september om ingen lösning nåtts innan dess.

1 september 2016, 13.45
Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i förgrunden.

LO: Turbulens är att vänta inför avtalsrörelsen

Efter vårens strejker, förhandlingsknutar, interna spänningar och nekade lönekrav är risken överhängande för att det kan bli turbulent när avtalsförhandlingarna snart sätter i gång igen. Det säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson till DI. Vårens förhandlingar resulterade i ettåriga avtal, varför nya förhandlingar om nästa års avtal ska inledas under hösten. – Alla har uttalat att de vill ha en samordning, men när det väl kommer till kritan får vi se hur det går. Alla de spänningar som vi hade finns kvar, säger Johansson till tidningen.

10 augusti 2016, 15.54
Byggnads var ett av facken som strejkade under våren (arkivbild).

Undersköterskor lovades högre lön – snuvas på pott

Undersköterskor var vinnarna i det nya avtalet för alla anställda i kommuner och landsting och skulle få en rejäl löneökning. Men nu visar det sig att arbetsgivare och fack tolkar avtalet olika. Vissa arbetsgivare ger endast pengar ur potten till de som har titeln undersköterska medan andra utbildade undersköterskor, men med titlar som exempelvis boendestödjare och arbetshandledare, tvingas förhandla lokalt om de ska få del av potten. – Jag tycker det är kränkande. Det är ungefär som om vi inte är värda någonting på våra arbetsplatser, säger Maria Nordberg, som demonstrerat utanför förhandlingsrummet i Västerås kommunhus.

10 juli 2016, 13.34

Journalisterna får 2,2 procent – som alla andra

Landets journalister får löneökningar på 2,2 procent i ett ettårigt löneavtal, precis som övriga arbetsmarknaden. Avtalet saknar individgarantier vilket betyder att vissa kan bli utan lönepåslag i de lokala förhandlingarna. – En riktig framgång för alla inblandade, säger Journalistförbundets ordförande Jonas Nordling till facktidningen Journalisten.

27 maj 2016, 17.00