Endast norska anställda berörs: ”Onödig åtgärd”
De omkring 1 000 SAS-anställda som varslats om permittering är alla medlemmar av norska fackföreningar, skriver VG.
Pål Røine, chef för Norsk Kabinforening, säger att anledningen är att reglerna för permittering ser annorlunda ut i Danmark och Sverige.
– Permitteringen följer reglerna, men vi som förening menar att den är onödig. Samtidigt ska SAS också ha lite kredd, eftersom de kunde gjort det här mycket tidigare, säger Røine till VG.
SAS presschef Knut Morten Johansen säger att bolaget löpande utvärderar om fler anställda behöver permitteras för att minska kostnaderna.
bakgrund
Permittering
Wikipedia (sv)
Permittering är den period då arbetsgivaren, utan att anställningen upphör, inte tillhandahåller arbetstagaren något arbete men oftast ändå full lön. Under permittering är arbetstagaren skyldig att infinna sig på arbetsplatsen då arbetsgivaren beordrar detta. I Sverige finns denna bestämmelse i 21 § Lagen om anställningsskydd. Lagen är semi-dispositiv till arbetstagarens fördel enligt lagens § 2.
I Finland betalas inte någon lön under permitteringen (finska: lomautus), men arbetstagaren har rätt att ansöka om arbetslöshetsersättning.
Läs mer
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
