Främsta tipsen: Så får du upp din lön
Kvar på nuvarande jobb, ny tjänst internt eller helt nytt jobb – här är Blocket Jobbs bästa tips på saker att tänka på när du går in i ett lönesamtal.
Kartlägg vad du bidrar med på jobbet
Det är viktigt att vara förberedd och känna till sitt utgångsläge. Har du jobbat ett tag i samma roll så kanske ansvar och arbetsuppgifter har förändrats. Innan du går in i lönesamtalet med chefen fundera på: Vilka uppgifter du utför på arbetsplatsen, vilka dina ansvarsområden är, vilka resultat har du uppnått och om och hur du hjälper dina kollegor att uppnå sina resultat.
Håll span efter interna möjligheter
Håll ögonen öppna efter lediga tjänster internt där du jobbar. Det är alltid lättare att argumentera för en löneökning när du officiellt byter ansvarsområden. I samband med omorganisationer kan det vara bra att vara lite extra på hugget, då dyker inte helt sällan nya tjänster upp.
Löneförhandla när du byter jobb
Att byta arbetsgivare är ofta ett sätt att få en löneökning. Därför är det viktigt att du funderat igenom några saker. Ditt värde för din nya arbetsgivare – på vilket sätt kommer din expertis komma den nya arbetsgivaren till gagn? Ditt löneanspråk – ha en tydlig idé om vad du vill ha i lön men avslöja det inte, utan låt dem först berätta vad de ser för lönespann. Enligt EU:s nya direktiv om lönetransparens ska det redovisas vid rekrytering. Utvecklingsmöjligheter – ett nytt jobb kan vara ett insteg i en ny karriär eller en möjlighet att prova vingarna i en ny bransch. Då kanske det kan vara värt en lägre lön initialt.