HP lanserar tjänst för att öka arbetsdatorers livslängd

Att kunna arbeta på språng har blivit en nödvändighet i dagens arbetsvärld. Enligt en studie från HP arbetar 73 procent av alla kontorsarbetare antingen helt eller delvis på distans. Den nya hybridarbetsmiljön har medfört att det är allt viktigare att erbjuda uppdaterade och högpresterande arbetsdatorer till sina anställda. Men – att köpa nytt varje gång något krånglar eller slits ut är sällan kostnadseffektivt eller miljövänligt.

För att möta detta ökade behovet lanserade HP tidigare i år tjänsten HP Device Life Extension (DLE). En företagstjänst inom HPs erbjudande Workforce Solutions, som gör att livslängden på befintliga PC datorer förlängs och ger företag möjlighet att minska sitt klimatavtryck

– HP DLE gör det möjligt för företag och organisationer att skicka använda datorer för att optimeras, uppgraderas och kontrolleras, vilket gör det möjligt för kunderna att använda sina enheter längre, säger Stefan Bergdahl, vd på HP i Norden.

Med HP DLE kan företag skicka in använda datorer för uppgradering, optimering eller återställning för att öka prestandan hos redan inköpta laptops, vilket gör att de håller längre. I stället för att göra sig av med datorer som använts av tidigare medarbetare och blivit slitna kan företag få hjälp med att återställa dem efter uppgraderade till nästa anställdas unika arbetssituation – och på så vis spara pengar. Det kan exempelvis handla om att radera känslig data, byta ut trasiga eller slitna komponenter, uppdatera minne eller lägga till ny mjukvara.

HP DLE är en del av HP:s serviceerbjudande för företag, Workforce Solutions (WS). WS är en benämning som innebär en kombination av Device as a Service (DaaS), Software as a Service (SaaS) och kundsupport. Genom att slå samman lösningar inom dessa tre pelare till en enda, kan företag få en enklare, mer holistisk lösning som sammanlänkar enda tjänst för datorer, skrivare, tillbehör, säkerhet, konferens och fjärrstyrning. HP kan också bidra med support för framtida inköp, uppdateringar, återvinning av äldre modeller och relevanta uppgraderingar som kan behövas för att arbetsdagen ska fungera så smidigt som möjligt utan onödiga mejl eller irriterade promenader till företagets IT-support.

– Affärsnyttan med Workforce Solutions är dess skalbarhet. Företag får en enda plattform för inköp eller inbyten av nya datorer, renovering av äldre modeller och individanpassad mjukvara i takt med att roller, tillväxt och kultur förändras. Det innebär snabbare distribuering till anställda och effektiviserar administrationen för både IT och upphandlingsteam, vilket är en skarp kontrast till andra modeller för bulkägande eller fragmenterade leasingkontrakt, säger Stefan Bergdahl.