En grupp tidigare och nuvarande Appleanställda har börjat sammanställa och publicera berättelser som vittnar om diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen. Under hashtaggen #AppleToo har man samlat ihop runt 500 berättelser, som man nu börjat offentliggöra på Medium, rapporterar Engadget.

Gruppens ansikte utåt –  utvecklaren Cher Scarlett – säger att man kommer att publicera fem berättelser åt gången. Två av de fem första vittnesmålen rör sexuella trakasserier.

Scarlett säger i en intervju med Protocol att hon tycker att Apple bör hållas ansvariga och att de anställdas röster måste få höras, eftersom många känner att ledningen inte längre lyssnar på dem.

Apple skriver i ett uttalande att man ser allvarligt på alla former av oro som de anställda ger uttryck för, och att man noga utreder alla händelser. Man vill däremot inte diskutera enskilda fall, av integritetsskäl.