(HENRIK MONTGOMERY / TT / TT NYHETSBYRÅN)

LO enat: Gemensamma mål för löner och villkor

Av Thomas Sundgren
Publicerad 13 mars 2015, 10:38

LO:s fjorton medlemsförbund har enats om gemensamma långsiktiga mål för löner och arbetsvillkor. Överenskommelsen innebär bland annat att löneskillnaderna mellan kvinnor och män ska minskas med sex procentenheter senast år 2028, uppger LO i ett pressmeddelande. Under perioden fram till år 2028 ska LO-förbunden också verka för att kollektivavtalade lägstalöner ska ligga på en nivå som motsvarar minst 75 procent av medellönen för arbetare. LO-förbunden ska dessutom verka för att lägstalönerna i genomsnitt ökar procentuellt mer än medellönen för arbetare.

”Målen är realistiska, pragmatiska och praktiskt möjliga att förverkliga”

LO:s pressmeddelande

www.lo.se

Helle Klein: ”Bravo Ferbe och Nordström”

blogg · daledarbloggen.se

Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen

”Striden handlar om att öka eller minska klyftorna”

Den kommande lönerörelse drar i gång på allvar efter sommaren. Aftonbladets ledarskribent Daniel Swedin skriver att striden främst kommer att handla om att minska eller öka klyftorna. Medan Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne, med en månadslön på 490 000 kronor, vill skapa helt nya låglöne-sektorer, vill LO komma åt lönegapet mellan män och kvinnor, menar Swedin. ”I höst börjar avtalsrörelsen. Då möter LO-målen verkligheten och tvära arbetsgivare. Striden kommer då handla om huruvida klyftorna i arbetslöshetens och direktörsbonusarnas Sverige ska öka eller minska”, avslutar han sin ledarkrönika.

14 mars 2015, 15:03

Ränteläge skapar förvirring inför avtalsförhandling

Inflation och löneutveckling är nära besläktat. Nu förvirras förutsättningarna inför höstens avtalsrörelse av de nya spelregler som den låga inflationen och negativa räntan för med sig. Därför hoppas LO på stöd från Riksbanken då man anser att låga löneökningar skulle vara skadliga. Det rapporterar Svenska Dagbladet. På andra sidan förhandlingsbordet sitter Svenskt Näringsliv och vd:n Carola Lemne som menar att den låga inflationen omöjliggör löneökningar. – Det är fullständigt orealistiskt att räkna med att det blir inflation under den här perioden i någon nämnvärd utsträckning. Och det påverkar förutsättningarna jättemycket, har hon nyligen sagt i en intervju med TT.

27 februari 2015, 10:39

LO: Krävs lönehöjningar för att uppnå inflationsmål

Svenskt Näringslivs besked inför årets avtalsrörelse är att det inte kommer bli några löneökningar. Bakgrunden är produktiviteten och den obefintliga inflation. Men LO-facken och Unionen, med över två miljoner medlemmar tillsammans, tänker inte vika ner sig. Det skriver DN. – Vi måste också förutsätta att Riksbanken ser till att inflationsmålet på två procent uppnås, säger Torbjörn Johansson, avtalssekreterare på LO. – Svenskt Näringslivs uttalande är mer en signal om att avtalsrörelsen har börjat tidigt. Den enda gången Svenskt Näringsliv inte pratat ner lönerna var under 2007 år avtalsrörelse, säger Niklas Hjert, avtalschef på Unionen, till DN.

27 januari 2015, 12:20

Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne och LO:s Torbjörn Johansson

Avtalsrörelsen 2015 Arbetsmarknad LO, Landsorganisationen