Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Arkiv.
Arkiv. (Kim Jin-a / TT / NTB Scanpix)
Den Google-anställdes manifest

Oklart om sparkad Google-ingenjör kan stämma

Av Robert Triches
Publicerad: 8 aug. 2017
ANNONS

Det råder olika uppfattningar bland juridiska experter om vilka möjligheter den sparkade Google-ingenjören har att vidta rättsliga åtgärder mot sin tidigare arbetsgivare. Ingenjören sparkades efter att ha skickat ut ett manifest mot mångfald inom företaget och överväger, enligt Reuters, olika juridiska möjligheter att stämma Google.

Enligt Bloomberg kan ingenjören möjligen hävda att hans manifest var avsett att initiera ett upprop bland de anställda. Det är enligt federal lag förbjudet för arbetsgivare att sätta stopp för sådant.

– Men det är inte ett solklart fall. Det kan gå åt båda hållen, säger Wilma Liebman, tidigare ordförande i den federala arbetsmarknadsstyrelsen National Labor Relations Board till Bloomberg.

ANNONS
Icke fackligt anslutna arbetare har väldigt små rättigheter mot sina arbetsgivare
Bloomberg
Ingenjören kan också hävda att han agerat för att ”förbättra arbetsförhållandena”
CNBC
Debatten om hur kvinnor behandlas i den mansdominerade tech-industrin har pågått i månader
Reuters

Läs också

Google sparkar kritiserad anställd: ”Gått över gränsen”
digital.di.se
Google sparkar anställd bakom kritiserat manifest
Bloomberg
69 procent av Googles anställda är män
venturebeat.com
Annons
Betalar du rätt pris för ditt bredband? Jämför abonnemang på din adress
Bredbandsval
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Den Google-anställdes manifestGoogleUSANordamerika ArbetsmarknadLag & rätt

Sparkad Google-ingenjör skyller på företagskultur

Google-ingenjören James Damore, som sparkats efter att han i ett manifest ifrågasatt företagets ambitioner på jämställdhetsområdet, skriver i en essä som publicerats i Wall Street Journal att det är Googles företagskultur som är anledningen till att han blivit av med jobbet. Damore menar att Google är en ideologisk ”ekokammare” och hävdar att företagets ledning fördömde manifestet först efter att flera anställda kritiserat det. ”Det kunde inte göra på något annat sätt: Vem som än hade hållit med mig eller ens tolererat mina åsikter hade fått mobben efter sig” skriver Damore. Damore hävdade i sitt manifest bland annat att fördelningen mellan män och kvinnor i techindustrin har biologiska skäl.

12 augusti 2017, 09.03

Googles stormöte om mångfaldsfrågor ställs in

Ett stormöte rörande mångfaldskontroversen på Google har ställts in av vd:n Sundar Pichai. Detta efter att flera anställda uttryckt oro för sin säkerhet i samband med mötet, som skulle äga rum i stadshuset i Mountain View. Mötet ställdes in bara två timmar innan det skulle ha ägt rum. Tanken var att Pichai och andra personer i Googles ledning skulle svara på frågor kring allt som hänt efter att en av företagets anställda skickat ut ett manifest där Googles ambitioner på mångfalds-området ifrågasattes. Enligt Pichai ska man besvara frågorna på andra sätt inom kort.

11 augusti 2017, 06.36

Youtubes vd försvarar att manifestskaparen sparkats

Google-ägda Youtubes chef Susan Wojcicki går nu ut och försvarar Googles beslut att sparka den anställde som skrev ett manifest där bolagets ambitioner vad gäller mångfald ifrågasattes. Det är i Fortune som Wojcicki uttalar sig om saken, men också påpekar att hon själv upplevt en marginalisering i techvärlden under sin karriär. Wojcicki menar dessutom att den sneda könsfördelningen än idag är mycket tydlig inom techindustrin.

9 augusti 2017, 18.05