Rapport: Zalandos interna betyg liknar Stasis metoder

E-handelsjätten Zalando liknas vid den östtyska underrättelsen Stasi i en ny rapport från Humboldtuniversitetet i Berlin. Det handlar om sättet som anställda vid huvudkontoret i Tyskland betygsätter varandra fortlöpande.

– Det innebär att kontrollen är överallt, du vet aldrig om någon betygsätter det du säger eller gör just nu, säger rapportförfattaren Sascha-Christopher Geschke enligt SR Ekot.

Zalando, med svenska Kinnevik som storägare, menar att feedbackverktyget är ett sätt att främja medarbetarnas utveckling.