Ett direktiv om minimilöner skulle kunna öppna Pandoras ask. Det skriver Sara Skyttedal (KD), vice gruppledare för EPP-gruppen i Europaparlamentets arbetsmarknadsutskott på SvD Debatt.

”Det finns nämligen ingen juridisk grund för att presentera ett direktiv om minimilöner. I EU-fördragen står det uttryckligen att EU inte har befogenheter när det handlar om området lönenivåer”, skriver hon.

Om kommissionen lyckas lägga fram ett direktiv så riskerar det att bli ett nytt prejudikat, vilket ökar kommissionens möjligheter att påverka områden som har bäring på välfärd och arbetsmarknad, menar Skyttedal.

Det har aldrig funnits en oro att Sverige ska tvingas införa lagstadgade minimilöner. Det skriver Europaparlamentarikerna Heléne Fritzon (S) och Johan Danielsson (S) i en replik till EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen på DN Debatt.

”Detta är en bekväm halmgubbe som kommissionsordföranden väljer att måla upp för att sedan enkelt ta ner”, skriver politikerna.

Fritzon och Danielsson menar att det verkliga problemet är att om Sveriges juridiskt ska kunna garantera att ”alla ska ha tillgång till minimilöner antingen genom kollektivavtal eller lagstadgade minimilöner” så kommer politikerna vara tvungna att lagstadga kring detta.

Flera aktörer på svensk arbetsmarknad ställer sig frågande till gårdagens besked om minimilön från EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen, rapporterar SR Ekot.

von der Leyen skrev på DN Debatt i går att EU-kommissionens kommande förordning inte kommer att vara tvingande för länder med en fungerande kollektivavtalsmodell, som exempelvis Sverige.

LO:s vice ordförande Therese Gouvelin undrar dock hur det ska fungera, då direktiv är tvingande för alla EU-länder.

– Jag noterar att von der Leyen fortfarande ger oss löften, men har fortfarande inte pekat på någon väg att gå, säger hon till Ekot.

EU har inga planer på att tvinga Sverige att införa lagstadgad minimilön, skriver EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen på DN Debatt.

Enligt van der Leyen är det viktiga att alla EU-medborgare ska ha tillgång till minimilöner, men det går lika bra att det regleras via kollektivavtal som i lag. Syftet med EU-initiativet är att motverka lönedumpningar utan att äventyra framgångsrika modeller, enligt von der Leyen.

”Skandinavien och framför allt Sverige är en förebild för hur det ska gå till”, skriver hon.

Lagstadgade minimilöner på EU-nivå riskerar att sänka det allmänna löneläget i Sverige och urholka kollektivavtalsmodellen. Det säger LO:s förste vice ordförande Therese Guovelin till TT.

Uttalandet kommer efter att Europafacket kört över de svenska facken och gett tummen upp till förslaget om lagstadgade minimilöner.

– Det här är fel väg att gå, för om du politiskt sätter löner så beror det också på det politiska läget. Det är inget som säger att de inte kan sänka minimilönerna, säger Therese Guovelin.

Hon tror inte att slaget är förlorat ännu och pekar på att beslutsprocessen sker i flera steg.