Tappar tung kompetens på grund av skatteregler

För dåliga optionsprogram ligger bakom en personalflykt från fintechbolaget Klarna, skriver Bloomberg. 15 seniora medarbetare har lämnat bolaget det senaste året. Bloomberg har talat med fyra av dem som uppger att skattereglerna kring personaloptioner är orsaken.

I Sverige beskattas personaloptioner – en typ av ersättning som ofta används i snabbväxande företag som incitament för personalen att stanna kvar tills bolaget blir uppköpt eller noteras – som vanlig inkomst. Det har lett till protester från svenska startupbolag – bland annat i form av ett öppet brev från Spotify för ett år sedan.