Topparkitekter: Utforma kontor personalen vill återvända till
Pandemin har eldat på redan befintliga trender gällande sätten vi utformar våra kontor på samtidigt som nya önskemål från anställda har utkristalliserats. Det innebär att företag världen över just nu har en gyllene möjlighet att stanna upp, utvärdera situationen och utforma sin inomhusmiljö på ett sätt som stärker välmåendet och lockar till sig nya talanger. Det skriver den amerikanska arkitektbyrån NBBJ:s tre partners Andrea Vanecko, Jonathan Ward och Robert Mankin i en text för Harvard Business Review.
Trion bygger sitt resonemang på två undersökningar som genomförts sedan pandemin slog till och arbetet flyttades hem.
I den ena, som genomförts av McKinsey, är ett av resultaten att arbetskraftens prioriteringar förändrats och att välmående, flexibilitet och ett välfungerande livspussel nu är det högst efterfrågade. I den andra, som genomförts av Microsoft, antyds att 41 procent av den globala arbetskraften överväger att byta jobb och att 55 procent av dem kommer låta arbetsmiljön de byter till vara vägledande för beslutet.
Vanecko, Ward och Mankin kommer med fyra uppmaningar: Lyssna på personalens behov, ta reda på vad för syfte en yta har och ge den ett passande namn, experimentera inom organisationen och inled samarbeten med externa parter.
”Nu är rätt läge att agera”, skriver de.
Detta är Omni Passion
Omni Passion är en satsning där vi djupdyker i ämnen som vi – och förhoppningsvis ni läsare – är passionerat intresserade av. Fokus ligger på mänskliga och tekniska framsteg, men även trender och företeelser som kommer att forma den värld vi lever i.
Hittills har vi avhandlat ämnen som människan i rymden, framtidens mat och kampen mot mänskligt åldrande. Vad vill du läsa om härnäst? Tankar, synpunkter och idéer? Mejla till mattias.magnusson@schibsted.com.