Tester avgör vilka som får stanna på H&M: ”Folk gråter”

H&M ska banta sin avdelning ”business tech” med 1 500 tjänster. För att avgöra vilka som ska få stanna får de anställda nu genomgå en rad tester om kunskap, intelligens och personlighet, rapporterar SvD Näringsliv.

– Folk har ringt och gråtit för att de har varit stressade över testerna, vissa har fått göra upp emot 30 stycken, säger Robin Olofsson, klubbordförande för Unionen på H&M.

Bolagets presskontakt Cecilia Alpstig beskriver testerna som en ”omfattande kompetensinventering för att i framtiden kunna bemanna verksamheten” rätt.

Är börsen långsiktigt på väg upp från botten i höstas? Inom vilka sektorer finns årets potentiella vinnare? Och hur stor avkastning vågar vi räkna med ett år som detta?

Med Omnis systerapp Omni Ekonomi får du Sveriges mest heltäckande nyhetsbevakning av börs och bolag. Lägg därtill att Sveriges främsta aktieexperter svarar på de svåra frågorna och hjälper dig att navigera marknaderna.

Nu får alla Omniläsare chansen att inleda året med en klok investering –testa Omni Ekonomi i två månader för endast 49 kronor (spara 269 kronor).