Etnisk diskriminering i arbetslivet toppar hos DO

Av Johanna Andersson, Omni Ekonomi
Publicerad 11 oktober 2022, 10:59

Förra året utgjordes 39 procent av alla 849 anmälningar som inkom till Diskrimineringsombudsmannen, DO, av etnisk tillhörighet. Det rapporterar DI och Aktuell hållbarhet.

Av anmälningarna som rör just diskriminering i arbetslivet berör de flesta rekrytering. Hur diskrimineringen kommer till uttryck ger dock DO:s statistik inget svar på, uppger Martin Snygg Söder, ansvarig för DO:s statistikrapport, till DI.

DO: Omkring tio procent av alla anmälningar som inkommer utreds

Dagens Industri · Ofta betalvägg

Få utomeuropéer i storbolagens styrelser enligt Aktuell hållbarhets och DI:s sammanställning

www.aktuellhallbarhet.se

Så får du den bästa ekonomibevakningen:

Nyheten du läste här kommer från Omni Ekonomi, som är Omnis systerapp. Omni Ekonomi hjälper dig att navigera i den just nu turbulenta ekonomiska verkligheten – med nyheter, analyser och handfasta råd kring din privatekonomi. Just nu får du testa Omni Ekonomi i tre månader för 99 kronor. Erbjudandet gäller även dig som har testat Omni Ekonomi tidigare.

Erbjudande: Testa Omni Ekonomi i 3 månader för 99 kronor

medlem.omni.se

Vi strävar alltid efter objektivitet och faktagranskar alltid våra artiklar. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen

Fackförbund kräver statistik över hudfärg

SCB måste börja föra statistik kopplad till hudfärg, så att diskriminering på arbetsmarknaden kan analyseras och motverkas mer effektivt. Det kräver Kommunal, Vårdförbundet och kulturarbetarfacket DIK, rapporterar GP.

26 mars, 22:46

Forskare: Diskriminering av utrikes födda fortsätter

Forskning visar att situationen vad gäller diskriminering mot utrikes födda i Sverige inte har förbättrats de senaste 20 åren, skriver Ali Ahmed och Mats Hammarstedt, professorer i nationalekonomi, i en debattartikel i Aftonbladet.

20 mars 2022, 20:26

DO vill driva fler fall för diskriminerade gravida

Fall där kvinnor diskrimineras på arbetsplatser på grund av graviditet ska bli ett allt mer prioriterat område. Det skriver diskrimineringsombudsmannen Lars Arrhenius på DN Debatt. Han vill bland anat öka antalet ärenden som DO driver i domstol för att kvinnorna som drabbas ska få ersättning.

28 december 2021, 22:25

Diskriminering i arbetslivet Diskriminering DO, Diskrimineringsombudsmannen