UR sökte rasifierad person för jobb – ”obehagligt”

Utbildningsradion, UR, sökte i en jobbannons efter en inslagsproducent till ett program om vithetsnormer. Av annonsens framgick att den som söker gärna själv ska ha erfarenhet av ”att rasifieras som afrosvensk/afrikansvensk”.
Formuleringen ifrågasätts av Centrum för rättvisa.
– För mig är det obehagligt att man redan där börjar indela människor i olika grupper efter vilken hudfärg man har. All form av diskriminering är förkastligt. Om det är så att man måste ha en speciell hudfärg för att få ett jobb är det diskriminering, säger Clarence Crafoord, vd för Centrum för rättvisa, till Dagens Media.
– Vi vill nå ut till den målgruppen och jag och andra som är inblandade i projektet har inte den erfarenheten, sa projektledaren Sofia Eriksson i går till mediesajten.
Formuleringen i annonsen har därefter ändrats till: ”Du ska ha djup kunskap om och stor förståelse för afrosvenska perspektiv och frågor som rör målgruppen.”