”Vem ska göra rätt om inte en fackförening?”

Av Helena Sällström
Publicerad 1 april 2015, 14:50

Efter år av visstidsanställningar på Kommunals servicecenter i Malmö blev Sanna Teghammar av med jobbet. När dottern blev svårt sjuk fick hon inte förlängt, rapporterar SVT.
– Det som sen fick mig att gå i taket var när jag läste en debattartikel av Kommunals ledning att visstidsanställningar var för djävligt och att det var en kvinnofälla att man staplade visstidsanställningar på varandra. Och så sitter man och gör samma sak, säger hon till SVT.

Fick inte förlängt hos facket när dottern blev sjuk

Sveriges Television

Anställningsformer

bakgrund · Wikipedia (sv)

Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen

S: Nu stoppar vi missbruket av visstidsanställningar

Arbetsgivares missbruk av staplade visstidsanställningar i stället för att ge fastanställningar har kritiserats av EU–kommissionen. ”Därför lägger nu regeringen fram ett nytt lagförslag som innebär att missbruket med staplade visstider stoppas”, skriver arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) på Aftonbladet Debatt. Lagförslaget innebär att en allmän visstidsanställning övergår till en tillsvidareanställning i fler fall än i dag. Det innebär också en ökad informationsskyldighet för arbetsgivaren så att den anställde kan hävda sin rätt till tillsvidareanställning, skriver Johansson. Visstidsanställningar behövs också på den svenska arbetsmarknaden, konstaterar Yla Johansson, men tillägger att ingen ska behöva riskera att fastna anställningsformen. ”Det nya lagförslaget är ett viktigt besked från regeringen: missbruk av visstidsanställningar hör inte hemma på den svenska arbetsmarknaden”, avslutar Ylva Johansson.

3 december 2015, 15:49

Stockholm stad vill slopa otrygga anställningar

Den politiska majoriteten i Stockholm stad vill få bort visstidsanställningar inom all kommunal verksamhet. I första hand vill man fasa ut så kallad allmän visstidsanställning, som är vanligt inom hemtjänsten, enligt det budgetförslag som presenteras på onsdagen, skriver P4 Stockholm. Politikerna vill också att heltidsarbete blir norm vid alla sorters vikariat. – Det skulle bidra till högre personalkontinuitet och att det i stort är samma människor som jobbar på verksamheten, säger Clara Lindblom (V), äldre- och personalborgarråd.

13 oktober 2015, 16:31

S vill stoppa oskäliga visstidsanställningar

Regelverket för tidsbegränsade anställningar, så kallade visstidsanställningar, bör ändras. Det förslaget klubbade S-kongressen igenom under söndagen. Ombuden anser att arbetsgivare ska behöva presentera sakliga skäl till varför en person inte får en tillsvidareanställning, det som förut kallades för ett fast jobb. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson är positiv till förslaget, men tror att det blir svårt att driva igenom. – Som det ser ut i Sveriges riksdag i dag är jag inte säker på att det finns majoritet för den typen av förändring, säger hon till SR Ekot.

31 maj 2015, 20:02

Regeringen tar hårdare tag mot staplade anställningar

Efter krav från EU ger nu regeringen beskedet att man vill begränsa möjligheten att stapla olika typer av tidsbegränsade anställningar på varandra, skriver SR Ekot. Förslaget som går ut på remiss begränsar anställningsformen allmän visstidsinställning. Samtidigt får regeringen kritik från tjänstemannafacket TCO, som länge drivit frågan om missbruk av tidsbegränsade jobb. Facket menar att regeringen inte är beredda att gå tillräckligt långt. – Det kommer bli svårare att stapla visstidsanställningar under lång tid, men det går fortfarande att göra det under till exempel sex år om man använder reglerna på ett klurigt sätt, säger Samuel Engblom, samhällspolitisk chef hos TCO.

Debatten om visstidsanställningar Arbetsmarknad