Montage. Mikes vd Mark Parker vid en företagspresentation/En bild ur Nikes annonskampanj om jämlikhet. (TT/Nike)

Minst sex chefer lämnar Nike efter #metoo-uppror

Minst sex högt uppsatta chefer på Nike har fått sluta, eller ska sluta, efter att en grupp kvinnor på företaget startade en hemlig revolt i kölvattnet av #metoo, rapporterar New York Times.

Efter att i flera år ha tvingats stå ut med sexuella trakasserier och könsdiskriminering fick kvinnorna på Nikes kontor i Beaverton i Oregon nog. I smyg skickade de ut en enkät till sina kvinnliga medarbetare där de frågade om de hade liknande erfarenheter och i mars presenterades resultatet för Nikes vd Mark Parker.

Bland dem som sedan lämnade företaget finns bland annat Trevor Edwards som var president för varumärket Nike, företagets jämställdhetschef och chefer för sko- och basketavdelningarna.

New York Times har intervjuat över 50 nuvarande och tidigare anställda på företaget som vittnar om vad de uppfattar som systematisk diskriminering. Företaget säger nu att problemen varit begränsade till ”en grupp av högt uppsatta, trångsynta chefer” som ”skyddade varandra och tittade åt andra hållet”.

Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen