Forskning: Negativa kollegor bra för arbetsmiljön
Att tänka positivt på jobbet är inte alltid så nyttigt, skriver Du och Jobbet. Det kan även vara viktigt att släppa fram negativa känslor enligt ny forskning vid universitetet i Liverpool. När anställda blir upprörda blir de mer motiverade att lösa en situation. Men även i grupp kan det vara bra med negativitet. Då minskar samsynen, vilket ger diskussioner och höjer produktiveten.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen