Flera vittnesmål om grabbighet och sexism på Nike

Två chefer har på kort tid fått lämna sportklädesbolaget Nike. Samtidigt har ledningen gått ut med ett mejl till alla anställda, där man tar upp arbetsmiljön på företaget och hur man ska ”utveckla” företagskulturen. I ett uttalande säger Nike att ”det har förekommit beteende som inte stämmer överens med Nikes värderingar och går emot vår uppförandekod”.

Nyheten om dålig arbetskultur på Nike är inte helt överraskande, konstaterar sajten Racked. På sidan Glassdoor, där anställda anonymt kan lämna omdömen om sina chefer, finns flera inlägg om företaget. En skribent kallar huvudkontoret för en ”grabbklubb”, en annan skriver om en ”respektlös, åldersdiskriminerande, sexistisk, självberättigande, bortklemad och självisk” ledning. ”Jag vill verkligen inte höra om hur full du var eller lyssna på din 45 minuter långa utläggning om matchen i går när jag försöker jobba”, skriver en tredje.

Inläggen på Glassdoor är anonyma, och det görs ingen kontroll av huruvida personerna verkligen arbetar eller har arbetat på företaget de skriver om, påpekar Business Insider.