Allt färre företag jämför mäns och kvinnors löner
Allt färre svenska företag genomför årliga lönekartläggningar i syfte att mäta skillnaden mellan mäns och kvinnors löner. Det visar en rapport från fackförbundet Unionen. Rapporten visar en minskning sedan ändringen i lagen 2008.
– Extra tydligt blir det på löningsdagen. Då du som kvinna bara får cirka 90 procent av dina manliga kollegors lön, säger Cecilia Fahlberg, förbundsordförande för Unionen.
Bakgrund: Lönekartläggning
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen