Sara Öhrvall. (Emma-Sofia Olsson / SvD / TT / TT NYHETSBYRÅN)

Svenska storbolag saknar digital kompetens

I genomsnitt har bara två av tio ledamöter i styrelserna för de svenska OMXS30-bolagen digital kompetens, visar en genomgång som DI Digital gjort.
Borträknat erfarenhet från 90-talets telekomvärld sjunker andelen än mer, skriver tidningen som citerar Sara Öhrvall, styrelseledamot i Investor och krönikör i Dagens Industri:
– Att styrelsen helt saknar den kompetensen kan bli ett problem. Dels för att styrelsen inte ställer rätt frågor till ledningen, dels för att ledningen inte får gehör för stora investeringar som krävs. Man sätter heller inte fokus på rätt frågor att diskutera, säger hon.

Digital kompetens

I genomgången definieras ”digital kompetens” som att man tidigare haft en eller flera ledande positioner inom IT- eller telekombranschen. Till de med digital spetskompetens räknas ledamöter som har tidigare erfarenhet från bolag med digitala affärsmodeller, som exemplevis Google eller Microsoft.
Källa: Di Digital

Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen