Apple går med på oberoende granskning av personalhantering

Apple har gått med på att låta en tredje part genomföra en oberoende granskning av hur man hanterat personalfrågor på företaget i USA. Detta efter påtryckningar från investerare, i kölvattnet av att Apple anklagats för antifacklig aktivitet. Det rapporterar New York Times, som hänvisar till uppgifter i dokument som lämnats in till den amerikanska myndigheten Securities and Exchange Commission (SEC).

Amerikanska National Labor Relations Board (NLRB) har tidigare anklagat Apple för att ha brutit mot lagstiftningen på området, och i december förra året anklagades Apple dessutom för att ha försökt förhindra anställda i Ohio att organisera sig fackligt.

Apple har avböjt att kommentera saken närmare, uppger New York Times.