Microsoft: Neddragningar gav sned könsfördelning
Könsfördelningen hos it-jätten Microsoft har blivit mindre jämn än förra året. 29 procent kvinnor 2014 har blivit 26,8 procent 2015. Microsoft menar att omstruktureringen och nedskärningarna som man genomfört på den mobila hårdvarusidan är anledningen. En hög andel kvinnliga hade jobben i de utländska fabriker där företagets enheter tidigare tillverkades, skriver Gwen Houston – som är Microsofts chef för mångfald – i ett blogginlägg.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen