Facebook försvarar jobb-annonser riktade mot unga
Facebook har hamnat i blåsväder efter att man låtit annonsörer rikta jobbannonser mot enbart yngre personer, något som många bedömare menar är att betrakta som åldersdiskriminering.
Men Facebook försvarar sig med att ett åldersbaserat urval för att hitta rätt person att anställa är accepterat och faktiskt hjälper arbetsgivarna att hitta arbetskraft i alla åldrar.
Vissa experter hävdar att Facebook i och med åldersurvalet bryter mot amerikansk lagstiftning, som skyddar personer från 40 års ålder och uppåt mot diskriminering i just jobbannonser.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen