Linkedin gör u-sväng – distansarbete blir permanent

Det Microsoftägda sociala karriärsnätverket Linkedin byter hållning i frågan om distansarbete och meddelar nu att man kommer att låta de anställda jobba på distans helt och hållet. I oktober förra året hade man en annan inställning, och sade då att man förväntade sig att personalen skulle befinna sig på kontoren åtminstone 50 procent av tiden efter att restriktionerna släppt. Den nya policyn gäller globalt och omfattar över 16 000 anställda.