Analys: Ericssons ledning lyfter ”ohemula” löner

Lider Ericsson av en sjuk företagskultur? Den frågan ställer sig SvD Näringslivs Peter Benson i en analys och pekar på att ”direktionsvåningen lyfter ohemula löner”, och undrar om de höga lönerna kan vara ett symptom på att lönenivån är anpassad för en ledning som inte känner lojalitet, stolthet och vi-känsla.
Benson är också kritisk mot Ericsson resultat och kallar företaget för ”en notoriskt opålitlig kvartalsrapporterare”.
Dagens Industris Mikael Vilenius konstaterar i en analys att Ericsson senaste rapport var svag, men att den led av högre strukturkostnader som inte bör sätta prägel kommande år. Som lök på laxen stämplas Ericsson som ”en potentiell högriskinvestering”, av den amerikanska mäklar- och investerarfirman Stifel, skriver Privata Affärer.