Analys: Föryngring krävs i indiskt näringsliv
Turerna kring Tata Group är symptomatiska för indisk kultur, skriver Bloombergs Mihir Sharma i en analys. Respekt för de äldre är ett starkt inslag i landets kultur. Även när äldre ledare lämnar ifrån sig den formella makten behåller de väsentligt inflytande, skriver Sharma:
”Skillnaden i ålder mellan dem som styr och dem som styrs har blivit skrämmande stor. Om inte företagen och de politiska partierna hittar ett sätt att minska gapet kommer Indiens institutioner – och stora företag – att fortsätta underprestera”.
Läs även
bakgrund
Tata Group
Wikipedia (en)
Tata Group is an Indian multinational conglomerate holding company headquartered in Mumbai, Maharashtra, India. It was founded in 1868 by Jamshedji Tata and gained international recognition after purchasing several global companies. It is India's largest conglomerate. In 2015-16, the revenue of Tata companies, taken together, is $103.51 billion. These companies collectively employ over 660,000 people. Each Tata company or enterprise operates independently under the guidance and supervision of its own board of directors and shareholders. There are 30 publicly-listed Tata enterprises with a combined market capitalisation of about $116 billion as of March 2016. Tata companies with significant scale include Tata Steel, Tata Motors, Tata Consultancy Services, Tata Power, Tata Chemicals, Tata Global Beverages, Tata Teleservices, Titan, Tata Communications and Taj Group.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
