Börsbolagen snålar med bonusprogram
Bonusprogrammen i svenska börsbolag blir ovanligare. 2011 hade 45 procent av börsbolagen bonusprogram. I dag är det 36 procent visar lönekonsultbolaget Aon Hewitt i sin rapport.
– Antalet incitamentsprogram har minskat, det är lite anmärkningsvärt då man på aktieägarnivå pratar mycket om långsiktighet, säger Andreas Lauritzen, vd för Aon Hewitt, till Dagens Industri.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen