Bristande mångfald bakom chefsavhopp från Twitter

Twitters ingenjörschef Leslie Miley har lämnat företaget och hänvisar i ett blogginlägg till att han inte gillar hur Twitter ser på etnisk mångfald. Miley, som varit den enda färgade personen i ledningsposition på företaget, blev förvisso uppsagd i samband med Twitters nedskärningar i oktober, men hade länge planerat att säga upp sig och valde att gå utan avgångsvederlag för att kunna uttala sig öppet om sina erfarenheter. Enligt Miley ska en chef bland annat ha sagt att ”mångfald är viktigt, men vi kan inte sänka ribban” under en diskussion kring vilka konkreta åtgärder Twitter vidtagit för att öka mångfalden inom företaget.
Twitter har sedan tidigare offentliggjort en målsättning om att öka andelen kvinnor och etniska minoriteter i företaget.