Debattörer: H&M hade ändrat villkoren – om de velat

H&M har en större årsomsättning än hela Kambodjas BNP – ändå arbetar sömmerskorna på fabrikerna under usla villkor, skriver tre människorättsaktivister på Aftonbladet Debatt. Genom att endast erbjuda korta anställningar och hota personal med uppsägning om de inte går med på att arbeta övertid bidrar företaget till att människor känner sig otrygga och blir sjuka, hävdar de. H&M har råd att ge deras anställda bättre villkor menar debattörerna och uppmanar företaget att agera: ”Om ni verkligen vill ge era sömmerskor ett värdigt liv kan ni göra det – nu”.

Arild Hermstad, verksamhetsledare Framtiden i våre hender

Tola Moeun, chef Center for Alliance of Labor and Human Rights (CENTRAL)

Ulrika Urey, kanslichef Fair Action