DI: Turbulens får Ericsson att tappa spetskompetens
Motivationen bland de anställda på Ericsson är körd i botten och spetskompetens väljer att fly bolaget, det skriver DI med hänvisning till flera uppgiftslämnare.
– Det ägnas mycket kraft till att fundera på varför man har skumma bonussystem för toppchefer eller varför ledningen inte kan tala om vart vi är på väg, säger Per Norlander, Sveriges Ingenjörers huvudförhandlare på bolaget, till DI.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
