Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
Arbetsmarknadsnytt • ANNONS

Dyster trend: Nio år för att få ett arbete

Av Mattias Sävenstrand
Publicerad: 25 jan. 2017

Nio år. Så lång tid tar det för hälften av alla nyanlända i Sverige att få ett jobb, enligt nya siffror från SCB. För att lösa problemet krävs en rad åtgärder, enligt Jonas Frycklund, nationalekonom på Svenskt Näringsliv.

Att korta tiden för nyanlända och personer med låga kvalifikationer att få jobb är en av Sveriges största utmaningar just nu. Tudelningen på arbetsmarknaden ökar och problemet börjar bli akut.

Utvecklingen åt fel håll

Hittills har det tagit i snitt åtta år innan hälften av alla flyktingar som kommer till Sverige har etablerat sig på arbetsmarknaden. Arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson har vid flera tillfällen påpekat att den tiden måste kortas. Målet är två år.

Men just nu går utvecklingen åt fel håll, betonade Jonas Frycklund, nationalekonom och biträdande avdelningschef på Svenskt Näringsliv, under ett seminarium arrangerat av Fores. Enligt SCB:s senaste siffror tar det nio år för hälften av alla nyanlända att få ett jobb.

– Den tiden måste kortas rejält. Men samtidigt gäller det att ha en mer realistisk verklighetsbild, vi står inför en extrem situation och det är inte möjligt att få ned tiden till två år. Det är en utopi, sade han.

”Ett gigantiskt experiment i fel riktning”
arbetsmarknadsnytt.se

Nyhetsportal om svensk arbetsmarknad

Arbetsmarknadsnytt är en opinionsbildande nyhetsportal om svensk arbetsmarknad som ägs och drivs av Svenskt Näringsliv. Här hittar du nyheter, reflektioner och fakta om allt från lönebildning, kollektivavtal till arbetsmarknadslagstiftning och internationell konkurrenskraft.

ANNONS
ANNONS: Innehållet är producerat av Schibsted Brand Studio i samarbete med annonsören. Det är inte producerat av Omnis redaktion. Vill ni också synas här? Läs mer om hur vi skapar innehåll som når ut, engagerar och ger effekt.
Arbetsmarknadsnytt Partner
ANNONS • Arbetsmarknadsnytt

Transportföretagens vd: Därför lockoutar vi

När arbetsgivarna väljer att varsla om lockout i den uppblossande hamnkonflikten är det ett försvar, menar Mattias Dahl, vd för Transportföretagen där Sveriges Hamnar ingår.


ANNONS • Arbetsmarknadsnytt

Panini: Vi kan anställa 25 till med slopad löneavgift

Största delen av arbetsgivaravgifterna är en straffskatt för att anställa. Det ansåg tusentals företagare i ett upprop nyligen.

ANNONS • Arbetsmarknadsnytt

A-kassorna kritiseras: ”Systemet fungerar inte”

Landets 27 a-kassor skiljer sig väsentligt åt när det gäller att bestraffa de arbetssökande som gör misstag eller inte följer reglerna under ersättningsperioden. Det visar en granskning som Riksrevisionen har gjort.

ANNONS • Arbetsmarknadsnytt

Företagen rasar: ”Hindrar oss att anställa”

Personalliggarna har urartat till att bli en meningslös kontroll av seriösa företag där risken för svartarbete är låg. Regelverket sprider nu en rädsla och oro för att göra fel och kan hindra företag från att anställa dem som står långt från arbetsmarknaden.