Efter tyst uppsägning – nu kommer tyst ”cutting”

Fjolårets trend om ”quiet quitting”, eller ”tyst uppsägning, har fått en uppföljare. Anställda i USA på bland annat Adidas och IBM har fått möta en verklighet där de fortfarande är anställda men deras tjänst är borta, skriver Wall Street Journal.

I företagens delårsrapporter har ord som omplacering mer än tredubblats jämfört med samma period i fjol, enligt data från plattformen Alphasense.

– Omplacering är definitivt en stor del av dynamiken just nu, säger Andy Challenger, senior vice president på omplaceringsföretaget Challenger, Gray & Christmas, till affärstidningen.

Användare på forum diskuterar fenomenet och är oroliga för att en omplacering till slut leder till att de måste avsluta sin tjänst.

Inflation, räntehöjningar och svängande börsrörelser – hur navigerar man det utmanande ekonomiska läget?

Med Omnis systerapp Omni Ekonomi får du Sveriges mest heltäckande bevakning av börs- och bolagsnyheter. Lägg därtill att Sveriges främsta aktieexperter svarar på de svåra frågorna och hjälper dig att hantera marknaderna.