Den höga inflationen, att arbetstagarna fick stå tillbaka under senaste avtalsrörelsen och växande lönegap kan leda till löneökningar utöver kollektivavtalen, så kallad löneglidning. Det säger LO-ekonomen Torbjörn Hållö till DN. Han betonar även att många företag gick förvånansvärt bra under pandemin.

– Arbetarna tappade när avtalen pausades 2020 på grund av covid medan stora tjänstemannagrupper kompenserades med löneglidning, säger Hållö.

Trots att inflationen urholkar reallöneökningar utgår LO från att Riksbanken uppnår inflationsmålet på 2 procent i avtalsrörelsen 2023.