H&M lovade rimliga löner – därför händer det inte
Globala klädföretag betalar inte sina arbetare – de som syr kläderna – tillräckligt med pengar för att de ska kunna leva på sin lön, skriver sajten Racked i ett långt reportage. Sajten fördjupar sig i H&M och hur de 2013 lovade att leverera en ”rättvis levnadslön” till hundratusentals arbetare innan slutet av 2018.
Men 2017 ändrade företaget riktning och ändrade 2018-målet till att lova en ”förbättring av lönehanteringssystemen på plats”. Problemet, skriver Racked, är att en levnadslön kan skilja sig mellan olika orter i samma land, dessutom spelas fabrikerna ut mot varandra när företaget jagar allt lägre priser. Däremot har stora aktörer som H&M möjlighet att göra skillnad.
– Om H&M ringer en fabriksägare, så kommer de att lyssna, säger Ben Vanpeperstraet som arbetar vid lobbygruppen Clean Clothes Campaign.
H&M:s chef för social hållbarhet, Cecilia Tiblad Berntsson, säger att företagets ambition inte har förändrats och att det har som mål att leverantörerna ska betala rättvisa löner till de anställda.
Läs texten i länken nedan.
Om långläsning
Varje helg rekommenderar Omni-redaktionen några läsvärda längre reportage från olika delar av världen. Ämnesvalen kan variera från vecka till vecka.
