Inga krisavtal tillämpas – personal får inget extra

Sex av landets regioner har aktiverat krislägesavtalet på grund av det ansträngda vårdläget – men ingen har tillämpat det. Det innebär att personalen i praktiken jobbar dubbla pass utan annat än vanlig ob.

– Vi förtjänar en rimlig ersättning för det jobb vi gör, säger Malin Gille, som arbetar som iva-sjuksköterska vid Gävle sjukhus, till TT.

Malin Gille, som till vardags jobbar på sjukhusets smärtmottagning, flyttades i våras tillbaka till sin gamla arbetsplats på iva för att täcka upp under pandemin. I december hade hon 40 övertidstimmar, hittills i januari har hon 17. Men eftersom Region Gävleborg inte tillämpat krislägesavtalet får personalen nöja sig med den vanliga övertidsersättningen i stället för 220 procent av lönen.