Kina ryter ifrån mot techbolagens arbetskultur
Kinesiska myndigheter går nu ut och påpekar att den så kallade ”996”-arbetskultur som kommit att prägla kinesiska techbolag innebär en allvarlig överträdelse av arbetslagstiftningen i landet. Det rapporterar Financial Times.
Enligt de kinesiska lagarna så får anställda inte jobba övertid mer än 36 timmar under en månad. Men bland techbolagen är det inte ovanligt med en övertid på uppåt 128 timmar i månaden.
Den så kallade 996-kulturen innebär en sexdagarsvecka med 12-timmarspass, något som bland annat Alibabagrundaren Jack Ma har kallat ”en välsignelse”. Konceptet har börjat ifrågasättas allt mer av allmänheten i landet.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen