Läraren Shreya: ”Hjälper till att bekämpa stigmat”
Att kvinnor i den indiska delstaten Karnataka får rätt till en dags betald ledighet i samband med mens splittrar, skriver BBC. Vissa menar att åtgärden är ojämställd medan andra tycker att det är en rättighet.
Policyn har också väckt debatt kring det starka menstabut som råder i Indien. Tabut yttrar sig ofta i att kvinnor portas från tempel eller hålls isolerade hemma eftersom mens betraktas som ”orent”.
– Hur kan jag söka mensledigt när vi inte ens pratar om mens? Vårt samhälle är inte där än, säger Anunita Kundu, chef på ett it-bolag i Karnataka.
Läraren Shreya Shree är av en annan åsikt.
– Att kalla det för menstruationsledighet hjälper till att bekämpa stigmat.
bakgrund
Menstrual leave
Wikipedia (en)
Menstrual leave is a type of leave where a woman may have the option to take paid or unpaid leave from her employment if she is menstruating and is unable to go to work because of this. Throughout its history, menstrual leave has been associated with controversy and discrimination against men, with very few countries enacting policies. In these countries, menstrual leave is still associated with low uptake. It is seen by some as a criticism of women's work efficiency or as sexism against men. Supporters of menstrual leave policies compare its function to that of maternity leave and view it as a promoter of gender equality.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
