Myndigheter köper oseriösa personlighetstest
Runt 60 av 120 statliga myndigheter som DN kontaktat använder sig av någon slags tester vid rekryteringsprocesser, särskilt när chefer och nyckelpersoner ska tillsättas. Men flera av testerna är oseriösa och saknar vetenskaplig evidens.
Det är oklart hur mycket pengar myndigheterna betalar eftersom kostnaden ofta ingår när rekryteringsfirmor sköter anställningen, skriver DN, men nämner som exempel att Regeringskansliet lagt 150 000 kronor på personlighetstester under 2016.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen