Nytt löneavtal klart för Samhallanställda
De drygt 20 000 personer som är anställda av Samhall kommer få en löneökning på 2,2 procent, samma påslag som andra på arbetsmarknaden. Det står klart sedan LO-förbunden och Almega Samhallförbundet efter segdragna förhandlingar enats om ett ettårigt löneavtal.
En tvistefråga har handlat om hur de anställda ska kunna utvecklas för att kunna gå vidare till jobb utanför Samhall.
bakgrund
Samhall
Wikipedia (sv)
Samhall Aktiebolag är ett svenskt statsägt aktiebolag med uppdraget att skapa meningsfulla och utvecklande jobb för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Företaget grundades 1980 och är ett av Sveriges största företag. Ett av Samhalls mål är att 1 100 av medarbetarna varje år ska gå vidare till en anställning hos en annan arbetsgivare. Under företagets första decennier dominerades verksamheten helt av egen industriproduktion. Idag arbetar de flesta av medarbetarna inom service eller bemanning i andra företag, vilket anses underlätta övergångarna till andra arbetsgivare.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen