Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp
Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.
I tisdags meddelade telekombolaget att personaldirektör MajBritt Arfert, lämnar bolaget nästa år efter 38 år, varav åtta i koncernledningen.
Arfert är en av endast fyra kvinnor i ledningen på 17 personer, vilket är sämre än snittet på 30 procent för noterade bolag och 28 procent för storbolagen.
Industrivärdens vd Helena Stjernholm lämnade styrelsen i våras och i september lämnade också Carolina Dybeck Happe.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
