Regionen ger 50 000 för att rekrytera sjuksköterska
Den anställd som lyckas rekrytera en sjuksköterska som stannar i över ett år erbjuds en rejäl bonus av Region Stockholm, skriver Vårdfokus. Detta i ett försök att minska hyrpersonalen.
Den som lyckas rekrytera en sjuksköterska får 10 000 kronor och när nyförvärvet jobbat ett år belönas personen med ytterligare 40 000 kronor. Även den som rekryteras får utbetalningar på först 10 000 kronor och sedan ytterligare 10 000.
Men facket Vårdförbundet är inte imponerade utan menar att det är ett sätt att ”svälta ut hyrpersonalen”. I stället behövs en avsevärt förbättrad löneutveckling i kombination med minskad arbetsbelastning, anser Charlotta Dickman, förtroendevald för Vårdförbundet på Södersjukhuset i Stockholm.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
